نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تأمین نیروی انسانی خود از بین دارندگان مدرک کارشناسی در رشته های مندرج در جدول زیر به صورت نظامی پیمانی داوطلب مرد می پذیرد .

(الف) شرایط عمومی :

۱ـ تابعیت جمهوری اسلامی ایران ۲ـ متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احکام اسلامی ۳ـ داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان نهاجا (حداقل قد ۱۶۰ سانتی متر ) ۴ـ نداشتن سوء پیشینه کیفری ، سیاسی ، اخلاقی ۵ـ نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و محرومیت از خدمات دولتی ۶ـ موفقیت در آزمایش های ورودی (آزمون علمی ، معاینات پزشکی، تست روان سنجی ، تست ورزش ، مصاحبه عقیدتی ، فرماندهی و …) ۷- داشتن مدرک فارغ التحصیلی معتبر در یکی رشته های مورد نیاز اشاره شده در جدول زیر۸- نداشتن تعهد خدمت به سازمانهای دولتی و غیر دولتی به صورت رسمی ، آزمایشی و یا پیمانی ۹- داشتن کارت پایان خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم یا دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت با حداقل سه ماه فاصله تا تاریخ اعزام(استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است).

(ب)شرایط اختصاصی:

۱) داشتن حداقل معدل ۱۴ برای کلیه رشته ها.

تبصره: دارندگان معدل بالاتر دارای اولویت بوده و فرزندان شهدا ، آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی با ارائه مدرک معتبر از اعمال شرط معدل معاف می‌باشند.

۲) حداکثر سن برای داوطلبان ، ۲۷ سال تمام (متولدین نیمه دوم سال ۱۳۶۷ به بعد) می باشد.

تبصره ۱: داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.

تبصره ۲: مدت ۵ سال به حداکثر سن فرزندان شهدا ، آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی اضافه خواهد شد.

یاد آوری مهم:

۱)استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستلزم ارایه مدرکی دال بر رسیدگی به وضع مشمولیت آنان از اداره وظیفه عمومی می باشد (استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است.)

۲) اسامی پذیرفته شدگان نهایی بر اساس اولویت های کمیته انتخاب اصلح تعیین خواهند شد.

۳) تعیین محل خدمتی نظامیان پیمانی بر اساس نیاز نهاجا صورت می پذیرد.

۴) در طول مراحل گزینش، چنانچه موضوع عدم برخورداری هر یک از داوطلبان از شرایط لازم استخدام احراز گردد از ادامه مراحل گزینش وی ممانعت بعمل خواهد آمد.

۵) مدت قرارداد خدمت پیمانی برای نظامیان ۵ سال تمام است و کارکنان پیمانی می‌توانند حداکثر ۶ ماه قبل از انقضای خدمت مورد تعهد ، در صورت نیاز نهاجا و تمایل فردی و دارا بودن شرایط لازم در طول مدت قرارداد در خصوص تمدید دوره قرارداد خود اقدام نمایند.

۶) خدمت پرسنل پیمانی به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی گردیده و پس از پایان تعهد ، کارت پایان خدمت به آنان اعطاء خواهد شد و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.

۷) متقاضیان استخدام پیمانی که قبلاً دارای سابقه خدمت پیمانی در نیروهای مسلح بوده اند واجد شرایط استخدام مجدد به صورت پیمانی نمی باشند.

۸)خانواده معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران ، بسیجیان و داوطلبان بومی مناطق مورد نیاز در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند.

(پ) امتیاز ها:

۱ـ طول مدت آموزش برای نظامیان پیمانی حداقل ۹ ماه شبانه روزی بوده وکلیه هزینه ها از قبیل: وسایل کمک آموزشی ، خوراک ،پوشاک ،بهداشت و درمان ، مسکن و وسایل زیست به عهده نیروی هوایی خواهد بود و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق ، برابر قوانین و مقررات به آنان پرداخت خواهد شد.

۲ـ دارندگان مدارک کارشناسی پس از آموزش های مربوطه به درجه ستواندومی نائل شده و از دیگر امتیازات مربوط به طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت ، تسهیلات وام های مصوب ، کارت اعتباری حکمت ، بیمه خدمات درمانی، بیمه عمر و سایر خدمات رفاهی برابر مقررات و ضوابط موجود برخوردار خواهند شد.

 

۳ـ فرزندان معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیان فعال از امتیازات مصوب برخوردار بوده و در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند.

تبصره: صرفاً همسر و فرزندان مستخدمین به عنوان عائله تحت تکفل آنان محسوب می گردند.

 

(ت)مدراک مورد نیاز برای ثبت نام:

۱ـ دو قطعه عکس ۴×۳ پشت نویسی شده .

۲ـ اصل و روگرفت آخرین مدرک تحصیلی معتبر و یا گواهی موقت پایان تحصیلات.

تبصره: درج معدل در مدارک تحصیلی (موقت یا دائم) الزامی می باشد.

۳ـ اصل شناسنامه و یک سری روگرفت از تمامی صفحات.

۴ـ اصل و روگرفت کارت ملی یا ابلاغیه ملی .

۵ـ اصل و روگرفت کارت پایان خدمت یا گواهی اشتغال به خدمت یا کارت معافیت دائم غیر پزشکی یا برگه اعزام به خدمت.

۶- دارندگان مدارکی که مشمول طرح نیروی انسانی می باشند می بایستی به هنگام ثبت نام روگرفت گواهی اتمام طرح ویا معافیت از آن را ارائه نمایند.

۷- واریز مبلغ ۰۰۰/۳۵۰ ریال (سیصد و پنجاه هزار ریال) به حساب ۵۱۵۱۵۷۹۱۰۰۰۰۵ بانک سپه (به نام تمرکز وجوه درآمد جذب) و ارائه اصل برگه واریزی در زمان ثبت نام.

۷ـ خانواده درجه ۱ شهداء ، جانبازان ،آزادگان ، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح همچنین بسیجیان فعال بایستی هنگام ثبت نام اصل و روگرفت نامه معتبر از مراجع ذیصلاح دال بر مشمولیت خود را ارائه نمایند.

تذکر: با توجه به عدم استرداد مدارک تحویلی ، ارائه مدارک اصلی صرفاً جهت مطابقت با روگرفت مدارک دریافتی بوده و از تحویل اصل مدارک در موعد ثبت نام جداً خودداری گردد.

(ث) نحوه ثبت نام:

۱ـ متقاضیان استخدام در یکی از رشته های مندرج در جدول زیر ، لازم است با همراه داشتن مدارک خواسته شده در ساعات اداری (۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ ) یکی از روزهای (۱۸/۷/۹۴ الی ۱۱/۸/۹۴) به جز پنج شنبه ها حضوراً به یکی از حوزه‌های ثبت نام مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.

۲ـ ثبت نام بصورت حضوری است ، لذا به مدارکی که بصورت پستی ارسال شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.

تذکر مهم:

– از داوطلبان فقط در زمان های تعیین شده ثبت نام بعمل می آید.

– در صورت تکمیل سهمیه در هر تخصص ، ثبت نام متوقف خواهد شد.

– به دلیل تعداد محدود مورد نیاز و امکان تکمیل ظرفیت ، پیشنهاد می گردد داوطلبان نسبت به ثبت نام خود در روزهای آغازین نام نویسی اقدام نمایند.

(چ) زمان و مکان برگزاری آزمون ورودی:

– زمان آزمون: ساعت ۰۷:۳۰ صبح روز چهارشنبه مورخه ۲۰/۸/۹۴ به نشانی: تهران : میدان امام حسین- خیـابـان دمـاونـد – خیابان حجت – فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرائی – دایره گزینش و استخدام.

– مواد امتحانی: دروس تخصصی هر رشته در مقطع کارشناسی.

(ج) نشانی محل های ثبت نام:

۱- تهران: خیابان پیروزی- روبروی تالار بهمن نهاجا- دفتر استخدام ستاد نهاجا- تلفن: ۳۵۷۴۵۳۰۹- ۰۲۱و ۳۵۷۴۴۷۸۵- ۰۲۱٫

۲- تهران: میدان امام حسین – خیابان دماوند – خیابان حجت – فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرائی- دایره گزینش و استخدام – تلفن: ۳۵۷۴۳۴۱۳ – ۰۲۱ و ۳۵۷۴۳۲۸۴ – ۰۲۱ و ۳۵۷۴۳۲۷۵ – ۰۲۱ .

۳- شیراز : بلوار مدرس – درب دوم پایگاه هوایی شهید دوران – دفتر استخدام– تلفن :۷۲۰۹۳۵۷-۰۷۱۳

۴- اصفهان : خانه اصفهان – خیابان گلخانه – چهار راه نیروی هوایی- منازل سازمانی– دفتر استخدام نیروی هوایی– تلفن :۳۴۴۳۹۷۶۷- ۰۳۱

۵- تبریز : میدان آذربایجان – خیابان فرودگاه – پایگاه هوایی شهید فکوری – دفتر استخدام– تلفن :۲۶۴۲۴۰۰-۰۴۱۳

۶- همدان :شهرستان کبودر آهنگ – پایگاه هوایی شهید نوژه – ساختمان هتل H – جنب دفتر سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح – دفتر استخدام – تلفن:۳۵۵۵۲۷۲۴-۰۸۱

 

۷- دزفول : پایگاه شکاری وحدتی – بین دزفول و اندیمشک – دفتر استخدام– تلفن :۲۴۲۸۷۴۱ -۰۶۱۴

۸ – بوشهر: پایگاه هوایی شهید یاسینی – میدان شهدای پایگاه – درب جنوبی پایگاه – دفتر استخدام– تلفن ۳۱۵۶۳۳۰۰ – ۰۷۷

۹- بندر عباس : بلوار علی ابن ابیطالب – روبروی شهرک توحید – دفتر استخدام– تلفن :۳۷۰۱۵۱۵-۰۷۶۱

۱۰- محمودآباد: کیلومتر۶ جـاده محمودآبـاد به فریدونکنـار – روبروی روسـتای دریاسر – مجتمع آموزشی نجـات خدمه – دفتر استخدام نیروی هوایی – تلفن: ۳۵۷۴۵۴۶۳-۰۲۱

۱۱-کرمان – انتهای بلوار جمهوری- پایگاه هوایی شهید سرلشگر خلبان حجت الله کاربر – دفتر استخدام – تلفن :۳۲۸۲۲۳۷۳ – ۰۳۴

۱۲- مشهد: انتهای خیابان فداییان اسلام (نخ ریسی)– دفتر استخدام منطقه پدافند هوایی شمال شرق – جنب بانک سپه – تلفن :۳۴۴۲۸۲۸ – ۰۵۱۱

۱۳-کرمانشاه: بلوار شهید کشوری – بعد از ترمینال کاویانی – نرسیده به میدان امام خمینی- دفتر استخدام- تلفن: ۰۸۳۳۲۳۳۳۴۴۴و ۰۸۳۳۲۳۳۳۲۱۵

۱۴- چابهار: شهرستان کنارک – روبروی دادگستری- درب ورودی پایگاه شهید برادران دل حامد- دفتر استخدام – تلفن:۱۲۶۴۸۷۲-۰۵۴۳

۱۵- امیدیه: جاده امیدیه رامشیر – قبل از شهرستان رامشیر – پایگاه مقدم شهید اردستانی- منازل سازمانی- هتل ستاره- دفتر استخدام- تلفن: ۲۶۲۹۱۲۹-۰۶۹۲

 

نوع استخدامجنسیتتعدادگروهرشته تحصیلیمقطعردیف
نظامی پیمانیمرد۲نفرعلوم انسانیمدیریت بیمارستانیکارشناس

۱

نظامی پیمانیمرد۲ نفرپزشکی(توانبخشی)بینایی سنجیکارشناس

۳

نظامی پیمانیمرد۲نفرپزشکی(توانبخشی)شنوایی شناسیکارشناس

۴

نظامی پیمانیمرد۱ نفردامپزشکیعلوم آزمایشگاهی دامیکارشناس

۵

نظامی پیمانیمرد۱ نفرپزشکی(علوم بهداشتی)بهداشت حرفه ایکارشناس

۶

نظامی پیمانیمرد۴ نفرعلوم پایهشیمی (کاربردی)کارشناس

۸

نظامی پیمانیمرد۲ نفرپزشکی(علوم بهداشتی)علوم تغذیهکارشناس

۹

 

 





طبقه بندی: اخبار استخدام / کاریابی / فرصت شغلی،
برچسب ها: استخدام نیروی هوایی ارتش، نیروی هوایی ارتش، خندوانه، مهندس مومنی، پروژه دانشجویی، آگهی استخدام، انجام پایان نامه،

تاریخ : شنبه 25 مهر 1394 | 02:27 بعد از ظهر | نویسنده : مهندس کوچکی | نظرات

نکاتی که در مورد «جی‌میل» نمی‌دانید/ قسمت دوم

جی‌میل

بیش از یک میلیارد نفر از جمعیت جهان حساب کاربری در جی‌میل دارند و این امر نشان می‌دهد که جی‌میل سرویس ایمیل محبو‌ب‌تری است و می‌توان گفت که این فضا کاربردی‌تر و کاربری راحت‌تری نسبت به سرویس‌های دیگر ایمیل دارد. اگر کاربر جی‌میل هستید، در ادامه چند روش را معرفی می‌کینم که با آنها مدیریت نامه‌های الکترونیکی در جی‌میل را راحت‌تر و سریع‌تر انجام خواهید داد:

داشتن چند صندوق ایمیل

بعضی از کاربران دوست دارند که همه ایمیل‌ها را یکجا ببینند اما بعضی‌ها هم هستند که دوست دارند صندوق ایمیل‌شان را چیدمان کنند و ایمیل‌های مهم یا حتی ایمیل‌های مربوط به شبکه‌های اجتماعی یا تبلیغاتی را از ایمیل‌های دیگر جدا کنند.

برای این کار به قسمت تنظیمات و سپس بخش Inbox بروید. در آنجا باکسی می‌بینید که می‌توانید ایمیل‌های خود را دسته‌بندی کنید و مثلا آگهی‌ها و شبکه اجتماعی را از بقیه ایمیل‌ها جدا کنید. در این صورت به تعداد گزینه‌هایی که تیک می‌زنید، تب‌هایی در جی‌میل‌تان ظاهر می‌شوند که در هر کدام از تب‌ها ایمیل‌هایی با آن محتوا جا می‌گیرند. در بخش نوع صندوق (Inbox Type) نیز می‌توانید ایمیل‌های صندوق‌تان را با ایمیل‌های خوانده نشده یا مهم یا ستاره‌دار رده‌بندی کرد.

تقسیم کردن اینباکس

این هم یکی دیگر از ویژگی‌هایی است که لابراتوارهای جی‌میل برای این سرویس ایمیل ساخته‌اند و بیشتر به درد کسانی می‌خورد که تجربه کار کردن با اوت‌لوک (Outlook) را داشته‌اند. این ویژگی به شما امکان می‌دهد که در نصف صفحه‌نمایش‌تان اینباکس را ببینید و در نیمه دیگر پنجره دیگری داشته باشید تا بتوانید به ایمیل‌ها جواب دهید یا آنها را برای افراد دیگر فوروارد کنید. این ویژگی دقیقا مثل اوت‌لوک است.

برای استفاده از این ویژگی، به بخش تنظیمات و Labs بروید و سپس Preview Pane را فعال کنید و تغییرات را ذخیره کنید. صفحه اینباکس‌تان به صورت خودکار رفرش می‌شود و در کنار آیکون تنظیمات، یک آیکون دیگری با عنوان Toggle split pane mode باز می‌شود. با کلیک روی آن، اینباکس‌تان نیمه به نمایش درمی‌آید و اگر روی یکی از ایمیل‌ها کلیک کنید، سمت راست به نمایش درمی‌آید تا راحت‌تر بتوانید جواب آن را بدهید یا برای دیگران فوروارد کنید. در صورتی که از این ویژگی خوش‌تان نیامد، می‌توانید دوباره این پروسه را طی کنید و آن را غیرفعال کنید.

ارسال و آرشیو

این ویژگی امکانی را در اختیارتان قرار می‌دهد که با آن می‌تواند ایمیل‌هایتان را زمان بسیار طولانی –بیشتر از تصورتان- در اینباکس نگه دارید. با کلیک روی یک گزینه می‌توانید ایمیلی‌ را که یک روزی فرستاده‌اید، آرشیو کنید.

برای این کار، به بخش تنظیمات و General بروید و گزینه Show ‘Send & Archive’ button in reply را انتخاب کنید. بعد از این، زمانی که می‌خواهید ایمیلی را جواب بدهید یک دکمه آبی ارسال و آرشیو (Send and Archive) را سمت چپ دکمه معمولی ارسال خواهید دید.

اعلان‌های دسکتاپ

اگر از آن دست افرادی هستید که از چک کردن ایمیل متنفرید، پس از دریافت نوتیفیکیشن‌های مداوم که به صورت تکراری گوشزد می‌کنند که یک پیام جدید دارید، اصلا ایده خوبی نیست. اما جی‌میل یک ویژگی خاصی را اضافه کرده است که زمانی که ایمیل جدیدی وارد اینباکس‌تان می‌شود، نوتیفیکیشن‌ها همانند پاپ‌آپ روی صفحه ظاهر می‌شوند و ورود آنها را به شما اطلاع می‌دهند.

به بخش تنظیمات جی‌میل و General بروید و گزینه Desktop Notifications را پیدا کنید و انتخاب کنید که می‌خواهید برای ایمیل‌های مهم‌تان اعلان بفرستد یا برای همه ایمیل‌های جدیدتان. در این صورت حتی زمانی که درون برنامه دیگری به غیر از جی‌میل هستید، این اعلان‌ها به نمایش گذاشته می‌شوند. اگر با دیدن اعلان، خواستید ببینید که محتوای ایمیل چیست، فقط کافی است که روی آن کلیک کنید تا پنجره جدیدی باز شود و ایمیل‌تان را نشان دهد.

شاخص‌های شخصی

کارشناسان امنیتی معتقدند که ایمیلی که به جای رفتن به لیست ایمیل‌ها، مستقیما به دست‌تان برسد، ارزش خواندن دارد. جی‌میل الگوریتمی را نوشته که محتوای ایمیل‌ها را تا حدود تشخیص می‌دهد و آنهایی که مهم هستند را با یک برچسب زرد رنگ نشان می‌دهد. البته شما می‌توانید این برچسب‌ها را براساس آنچه خودتان می‌خواهید بهبود ببخشید و برای جی‌میل‌تان تعریف کنید که دقیقا ایمیل‌هایی که از سمت فرد مورد نظر می‌رسد، مهم هستند.

به قسمت تنظیمات و Inbox بروید و Show markers را در Importance Makers انتخاب کنید. در این قسمت نوشته: «جی‌میل پیام‌های ورودی‌تان را آنالیز می‌کند و براساس آنچه شما با پیام‌های مشابه در گذشته انجام داده‌اید، پیش‌بینی می‌کند که آیا ایمیل مهمی است یا نه». در این بخش می‌توانید انتخاب کنید که ایمیل‌های ورودی چطور به صورت مستقیم به دست‌تان برسد.

بیشتر در مورد کانتکت‌هایتان بدانید

مرورگر کروم یک افزونه با نام Rapportive دارد که به وب‌سایت لینکداین (LinkedIn)، فیس‌بوک و توئیتر وصل است و اطلاعات شخصی که ایمیل به شما فرستاده را از روی لینکداین می‌خواند و برای‌تان ارسال می‌کند.

زمانی که شما ایمیلی را می‌فرستید، در بالای سمت راست ایمیل‌تان عکس پروفایل لینکداین، فیس‌بوک و توئیتر گیرنده ایمیل‌تان، مکان و سمت وی نیز به تصویر درمی‌آید. در واقع این افزونه می‌کوشد تا اطلاعاتی نظیر عکس، سابقه کاری، توئیت‌های اخیر و احتمالا مکاتبات اخیر شما با وی را در کادری نمایش دهد.




طبقه بندی: فناوری و تکنولوژی،
برچسب ها: نکاتی در مورد جی‌میل، انجام پروژه دانشجویی، پروژه های سی شارپ، پروژه های رایگان، خندوانه، انجام پایان نامه، استخدام در تهران،

تاریخ : چهارشنبه 22 مهر 1394 | 10:21 قبل از ظهر | نویسنده : مهندس کوچکی | نظرات
تاریخ : سه شنبه 21 مهر 1394 | 05:36 بعد از ظهر | نویسنده : مهندس کوچکی | نظرات
تاریخ : دوشنبه 30 شهریور 1394 | 09:42 بعد از ظهر | نویسنده : مهندس مؤمنی | نظرات
تاریخ : دوشنبه 30 شهریور 1394 | 09:27 بعد از ظهر | نویسنده : مهندس مؤمنی | نظرات


Rambood-Javan-Khandevane

رقابت شانه به شانه امین حیایی و امیر ژوله ادامه دارد..

رای گیری به روز شد

ژوله پیشی گرفت در ساعت 20:42 دوشنبه

عجیب ترین مسابقه تاریخ سیما

فاصله 535 رای



نزدیک ترین رقابت در مسابقه

تعداد ارا به شرح زیر است 20:43 دقیقه

امین حیایی          2112469

امیر مهدی ژوله    2113004

ژوله پیش افتاد





طبقه بندی: اخبار، سرگرمی / طنز، اجتماعی،
برچسب ها: امیر مهدی ژوله، امین حیایی، نتایج رقابت امیر مهدی ژوله و امین حیایی، خنداننده برتر، خندوانه، جناب خان، رامبد جوان،

تاریخ : دوشنبه 30 شهریور 1394 | 08:41 بعد از ظهر | نویسنده : مهندس مؤمنی | نظرات

رقابت شانه به شانه امین حیایی و امیر ژوله ادامه دارد..

رای گیری به روز شد

حیایی پیشی گرفت در ساعت 20:33 دوشنبه

عجیب ترین مسابقه تاریخ سیما

فاصله 146 رای

Rambood-Javan-Khandevane


نزدیک ترین رقابت در مسابقه

تعداد ارا به شرح زیر است :

امین حیایی         2107811 

امیر مهدی ژوله  2107665



برای رای دادن به امین حیایی *780# رو میگیرید بد گزینه خندوانه بعدش خنداننده برتر 

بد امین حیایی ژوله و بد گزینه حیایی که گزینه 1 هست رای میدید


ی رای دادن به امین حیایی *780# رو میگیرید بد گزینه خندوانه بعدش خنداننده برتر 

بد امین حیایی ژوله و بد گزینه ژوله ک گزینه 2 هست رای میدید




خندوانه قصد دارد تا فرهنگ شوخى کردن رو بررسى کند و شکل صحیح و عمومى آن را پیدا کند و آن رو ترویج بدهد.خندوانه ایها معتقد هستند که اگر ما در یک روز اصلا نخندیم اون روز، روز بدى بوده .پس بیاین با هم یاد بگیریم که چطور مى شه شاد بود و خندید و این امر مهم رو به دیگران هم سرایت داد.



طبقه بندی: آموزشی، سرگرمی / طنز، اجتماعی،
برچسب ها: آموزش نحوه رای دادن به خنداننده برتر، نحوه رای دادن به خنداننده برتر، خنداننده برتر، خندوانه، امیر مهدی ژوله، امین حیایی، جناب خان،

تاریخ : دوشنبه 30 شهریور 1394 | 08:33 بعد از ظهر | نویسنده : مهندس مؤمنی | نظرات

  • paper | فروش بک لینک | بک لینک
  • ابزار هدایت به بالای صفحه